А дальше два года работы по распределению

Лучистое солнышко ласкает первокурсников коротающих время на лекциях, а пятому самое время задуматься о будущих «тепленьких» рабочих местах по распределению.
Как отмечает проректор МГУ Николай Бузук, могилевские педагоги, оказывается, востребованы и в республиканском оздоровительном лагере «Зубренок», а также в этом году пришел запрос из «Могилевхимволокно»: предприятию требуется специалист со знанием белорусского языка. Для выпускников иностранных языков бывают вакансии переводчиков, а биологов нередко ждут в лабораториях.

Переписку с потенциальными работодателями в МГУ начинают уже в сентябре. Конечно, каждому без пяти минут дипломированному специалисту хочется остаться в Могилеве, а не ехать в глубинку. Однако же бесплатное обучение требует с молодых специалистов компенсации в пользу

государства, в виде работы на протяжении двух лет на месте распределения. Дабы, известно, что 5 лет учебы в университете тянут почти на 20 миллионов рублей. Бывали случаи, когда приходилось взыскивать оплату через суд с «недоехавших» выпускников. В этом году этот показатель не превзошел прошлогодних, хотя один из молодых специалистов, недотянув всего полгода до обязательных двух лет отработки, сам внес требуемую плату за 6 месяцев.

Каждый молодой специалист в курсе того, что имея диплом, но не имея стажа работы (хотя бы, тех самых обязательных двух лет по распределению), они автоматически затрудняют себе дальнейшее трудоустройство и рост по карьерной лестнице.

Особым спросом в этом году пользуются выпускники Могилевского государственного университета продовольствия.
- Вакансии для наших выпускников есть, - также подтвердил проректор МГУП Вячеслав Шаршунов. – В нынешнем году у нас 304 выпускника – бюджетника, а общее количество предлагаемых мест – 430. И заявки все еще идут! Некоторые специальности востребованы настолько, что на каждого выпускника приходится по 2, а то и больше предложения.
Скажем, в этом году как никогда высок спрос на инженеров – механиков: 52 места на 23 выпускников. Традиционно много запросов на технологов мясо – молочного производства, хлебопечения. Причем некоторые директора ведущих перерабатывающих производств лично приезжают «присмотреться» к будущим молодым специалистам.
По нынешним требованиям в первую очередь должны быть «закрыты» заявки госпредприятий. Но шлют свои запросы и коммерческие фирмы: по возможности в университете пытаются удовлетворить и их.

В БРУ в этом году отпразднует окончание университета первый выпуск студентов, занимающихся на средствах российского бюджета.
В целом рабочие перспективы у выпускников БРУ неплохие. Среди заявок есть даже столичные предприятия, не говоря о районных и областных центрах. По 3 вакансии – на выбор! – и у будущих специалистов промышленного и гражданского производства.