Руководство одного из могилёвских предприятий хочет уволить сотрудника за то, что он пожаловался на условия работы

Общественный активист Алексей Павловский, автор и инициатор огромного количества писем и обращений к белорусскому правительству, рискует остаться без работы. 10 февраля у него заканчивается контракт и руководства строительной организации «Промжилстрой», в которой Павловский работает, уведомило его о том, что не намерено продлевать контракт.

В «Промжилстрое» Павловский проработал всего год, однако в коллективе считается хорошим специалистом – такие сейчас на вес золота. Почему же руководство предприятия спешит избавиться от ценного работника? Сам Павловский считает, что причина – в его активной общественной и профсоюзной деятельности.

Пока Павловский писал письма президенту и чиновникам – он был относительно безобиден для руководства «Промжилстроя»: и когда просил Академию наук уточнить значение слов «козёл» и «вшивый», и когда спрашивал, куда подевались с прилавков могилёвских магазинов дешёвые продукты, и когда выступил с требованиями выполнить условия Евросоюза для получения денежной помощи от европейского сообщества. Однако жалоб в вышестоящие инстанции на условия работы на одном из объектов «Промжилстроя» - строящемся деревообрабатывающем заводе - руководство строительной организации терпеть не стало.

«Мы работаем в условиях полной антисанитарии, наши рабочие места не прошли аттестацию, - рассказывает Павловский. - Я постоянно боролся с руководством нашей организации за то, чтобы у рабочих были лучшие условия». В итоге коллективного обращения работников предприятия, инициатором которого выступил Павловский, разбираться, соответствуют ли условия работы на объектах «Промжилстроя» белорусскому законодательству, стала инспекция по охране труда. И первые проверки уже подтвердили некоторые нарушения, названные в жалобе.

Павловский считает, что нежелание руководства «Промжилстроя» продлевать с ним контракт – ни что иное, как стремление избавиться от неудобного работника. Однако общественный активист не намерен опускать руки: он собирается обращаться напрямую к инвестору – литовской компании. Наверняка инвестору не понравится то, что на финансируемом им объекте нарушаются права трудящихся. Павловский рассчитывает на то, что инвестор сможет повлиять на ситуацию.